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金沙企业召开技能大师工作室建设工作专题视频会
编辑:庄存勇、张丽蓉  时间:2017年 01月06日     点击:8708 [ ]

      

12月29日,金沙企业“技能大师工作室”建设工作专题视频会在本部多功能会议室召开,会议紧扣企业技能大师工作室建设中的核心环节,旨在总结经验,扩大交流、找准问题,谋划2017年如何依托“云岭首席技师”的品牌优势,做好“大师”带徒授艺和技能传承工作,为规范和推进企业技能大师工作室建设打好基础。本次会议在文山铝业、源鑫企业和泽鑫设分会场。金沙组织人力资源部、各企业大师工作室牵头人和管理部门的30余人参加了会议。

2013年以来,云南省启动实施了“云岭首席技师”培养工程,要求加快推进高技能人才培养的新模式,依托“云岭首席技师”领衔组建技能大师工作室,打造一支技能拔尖技艺精湛的高技能领军人才队伍。金沙企业择机而动,紧紧围绕企业上中下游产业链各主体业务,结合岗位练兵和技能竞赛,大力开展技能人才培训工作。几年来,企业先后有5名基层一线高技能员工申报并被授予“云岭首席技师”称号,范围覆盖了金沙的各主体生产工种,并由“云岭首席技师”领衔组建了技能大师工作室。但企业各企业在大师工作室建设上也遇到了文件规定笼统,财政经费和企业配套经费在使用上如何区分、如何配套等认识不一致的问题,出现了有钱不能用、不知道怎么用和不敢用的难题。

在本次大师工作室建设工作专题视频会上,企业组织人力资源部专门组织大家就上级文件精神进行了再学习,并组织了铝电解、铝加工和氧化铝三个主体工种的技能大师现场进行总结、交流发言,听取他们以及所在企业专业主管部门在日常的人才培养、技术创新和大师工作室建设过程中获取的经验和好的做法,并收集大师工作室运行中遇到的困难和问题,征询有关大师工作室管理办法的意见和建议。以便为企业即将出台的《金沙js333娱乐场省级技能大师工作室管理办法》从项目审批、运行、资金使用和考核等步骤、流程上进行规范,做好下发前的补充和完善工作。

      会议肯定了各企业大师工作室在人才培养、科技攻关、技能传承等方面取得成绩和收获的经验,同时强调,随着企业的转型升级步伐的加快,技能大师工作室必将在人才培养、技艺传承、技术创新等方面面临更重的担子和更广阔的舞台,需要技能大师和专业管理部门一道,以岗位技术特点和工艺优化为着眼点和落脚点,从树立大师品牌,用好大师工作室这个人才培养平台为载体,营造有利于高技能人才成长和发挥作用的氛围与环境,推动企业技能人才队伍整体素质提升,为企业转型升级提供高技能人才保障。
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